事業が成長していく背景には、市場の選択や勝ち筋となる戦略の設計といった要素に加え、それらを実行し続ける“組織文化”が深く関わっているはずです。組織文化は、制度やルールのユニークさだけでは測れない、日々の意思決定や行動に深く影響する“見えない競争力”であり、“模倣困難な資産”です。 今回の特集では、強い事業づくりの裏側にある組織文化に着目しました。組織文化がどのように戦略を支え、市場に提供する価値を磨き上げているのか。ThinkDで取材した多くの企業の中から一部をピックアップしてご紹介します。 ※特集期間：11/20〜12/17