4月です。新年度の幕開けとともに、組織も、目標も、自分自身も「新しくなること」をある意味で急かされる季節だと思います。しかし、変化する市場の中で、何十年と価値を発揮し続けるためには、何があっても守り続けたい『核』となる部分が必要です。 その『核』とは何か。それは、効率や論理だけでは説明が難しい、リーダーたちの個人的な原体験やビジネスパーソンとして譲れない美学、一生をかけて追求し続けたい美学なのではないでしょうか。本特集では、不変の意志を貫くために、あえて環境や課題へのアプローチ方法をアップデートし続けてきた3人のリーダーをピックアップしました。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ⚫︎株式会社Schoo　古瀬COO 「世の中から卒業をなくす」というミッションを実現するために。手法や提供するサービスの形は、時代に合わせてアップデートしていく。 ⚫︎株式会社ヌーラボ　橋本代表 「誰かを楽しませたい」という視点でつくられたサービスを、より多くの人に長く使って欲しい。そのために、あえて「上場」という規律ある環境を選んだ。 ⚫︎株式会社Finovo　久田代表 日本企業がもっとグローバルで勝負できる基盤をつくるために。「自分が作りたいもの」というエゴを捨て、代わりに現場に寄り添う「柔軟性」という不変のコンセプトを手に入れた。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 「新しい何かを始めること」に注目が集まるこのタイミングだからこそ、自分の中にある変えたくない『核』にも目を向けてみるのはいかがでしょうか。 ※特集期間：4/2〜4/29