
3度のCVC立ち上げを成功させ、自身のファンドも順調な中で、リアルビジネスを起業。「自分じゃないとできないこと」を探し続ける堤達生という生き方。
2024.10.01 公開

2024.10.01 公開
株式会社SWEEP 代表取締役 堤 達生
設立:2024年
事業内容:柔術からインスピレーションを得たアパレルブランド「SIIIEEP(スイープ)」の運営など

株式会社RABO 代表取締役
弊社の株主・社外取締役である堤さん。私はわりと投資家と頻繁にコミュニケーションを取るのですが、その中でも堤さんにはすごい頻度で相談させていただくなど非常に頼りにしている方です。そんな堤さんが、ご自身の「好き」(柔術)を軸としたリアルビジネスを立ち上げられ、かつコンセプトが「挑戦者のためのブランド」ということで、おこがましいですが大変応援しており、こういったキャリアはキャピタリストにとっても起業家にとっても光明だと感じたので推薦させていただきました。
父親が官僚をしていて、小さいころは官舎で暮らしていました。近所の友達の親もみんな官僚だった ので、子どものときは「自分も大きくなったら官僚になるんだろうな」となんとなく思っていました。友達も、大学は東大に行って、そこから官僚になって、という人ばかりだったので。
ところが、僕自身は勉強はそこまで好きじゃなくて、大学受験のセンター試験がダメで東大入学の道はあっさりと閉じてしまった。官僚になることはその時点で諦めて、大学は慶應に進み、文学部で哲学を学び始めました。「自分は何ができるんだろう?何がしたいんだろう?」ということをよく考えている学生でしたね。
大学3年のとき、キャンパスにベンチャーキャピタリストの方が来てキャリアについての話をしてくれるというイベントがあったんです。そのときに初めて「世の中にベンチャーキャピタリストという仕事があるんだ」と知りました。当時は1993年とか1994年で、いまみたいに新聞に「ベンチャーキャピタル(※以下、VC)」という文字は出てこないし、もちろんForbesの「ベンチャー投資家ランキング」も存在しない時代でしたから。
イベントで話を聞いてみるとおもしろくて、「どうしたらベンチャーキャピタリストになれますか?」と質問に行ったんです。すると「いきなりなれるものではないから、興味があるならビジネスにおけるいろいろなことを経験してからやってみるのが良いと思うよ」とアドバイスをいただきました。

その後、イベントでのアドバイスが効いたのかわからないですが、いろいろ経験するために大学院に進みます。大学院では、哲学から方向性を変えて、コーポレートファイナンスについて学んでいました。理論を勉強したり、研究する日々を送り、「幅広いことを見たいし、経験したい」という理由で、卒業後はシンクタンクを就職先に選びました。
最初のキャリアは三和総合研究所(現 三菱UFJリサーチ&コンサルティング)です。三和銀行(現 三菱UFJ銀行)グループのシンクタンクに入社して、コンサルティング部門で3年半働きました。最後のほうは銀行に出向して商品企画を担当していたのですが、いま思うとそのときに初めて事業に直接触れたんだと思います。コンサルティング部門にいたときは、調査してたくさんの資料をつくるという毎日でしたが、商品企画は「お客様にヒアリングを重ねて商品をつくり込んでいく」というもの。これは、自分の中でもユニークな経験として残っていますね。
28歳で最初の転職をして、グローバル・ブレインというVCに入社しました。三和総研の先輩がたまたまその会社にいらっしゃって、声をかけていただいたのがきっかけです。グローバル・ブレインはいまでこそ有名なVCですが、当時は10億円くらいのファンドを運営しているフェーズでした。
2年くらい働いたのですが、アソシエイトとしてVCのイロハを叩き込んでもらいました。ただ、「自分で事業を経験していない」というのが個人的に少し引っかかっていたんです。とことん事業をやった人がコンサルとかベンチャーキャピタリストをやった方が自然だし、説得力があると感じていて。そういう気持ちもあって、「自分には事業会社でのキャリアが必要だ」と考え、2回目の転職をすることにしました。
シンクタンク、VCを経験して、次は事業会社で事業に関わりたいと考えて、普通に転職支援サービスに登録しました。転職コンサルタントの方が求人を紹介してくれたんですが、それがサイバーエージェントだったんです。2003年の終わり頃だったと思います。
いまでこそキラキラした日本を代表する会社のひとつですが、当時のサイバーエージェントはまだまだ発展途上の会社でした。広告代理業とかメディア事業でグンと伸びている時期で、金融のセクションを立ち上げようというタイミング。その責任者のポジションで した。

入社して最初に始めたのがFX事業です。後発参入でしたがマーケットが伸びている時期でサイバーエージェントのFX事業も順調に大きくなりました。次にVC部門を立ち上げて、金融メディアの部門をつくって、という感じで金融に関わる事業立ち上げをどんどん進めていきました。事業に関する経験値を高めたいという理由で入社していますから、事業について考えることや形にしていくことがすごく楽しくて、めちゃくちゃ充実していましたね。
ただ、少しがんばりすぎてしまって。サイバーエージェントでは2年半働いていたんですが、その間に4つの事業を立ち上げました。そのうち2つはそれなりの規模になって、最後のほうは僕が燃え尽きた感じになってしまったんです。「金融とは関係ない分野にいきたいな」と考えるようになり、3回目の転職を検討し始めました。
再び転職支援サービスに登録して、転職コンサルタントの方から求人を紹介してもらいました。「リクルートはどうでしょう?」と紹介をいただいて、さっそく面接に行ったんです。面接で話を聞くと、当時のリクルートは莫大な借金を返済し終わったタイミング。加えて、いろんな紙のサービスがネッ ト化していく転換期で、新しい事業を次々につくっていく時期だったんです。「一緒にやりませんか?」とお誘いをいただき、入社を決めました。
新規事業開発室のような、これまでにリクルートがやっていない事業を考える部署の責任者です。加えて、当時できたばかりのCVC(コーポレート・ベンチャー・キャピタル。事業会社が自己資金でファンドを組成し、他企業への出資や支援を行なうための組織)があったので、その立ち上げも任せてもらうことになりました。入社半年で、新規事業の責任者とCVCの社長を兼務するという感じですね。
いろいろな経験をしたかった僕は、そのころ「海外に行きたい」という気持ちが出てきていました。2007年くらいに「シリコンバレーに海外視察に行く」という話があって、僕もアメリカに行ったんです。現地に行ってみると日本とはいろいろ違うのでとても刺激的で。勢いで「拠点をつくりましょう!」と言ったら、そのままつくる流れになって。おまけに「起案者だからあなたが駐在してね」と言われ、僕がアメリカに行くことになりました(笑)。

当時のリクルートはいまのようなグローバルカンパニーではなくて、まだドメスティックカンパニーでした。だから、海外駐在のときの会社のサポート体制とかがまだ未整備だったんです。僕は英語もろくに話せない状態で、通訳とか帯同スタッフなしで一人でアメリカに駐在することになりました。
英語は話せないものの、辞書を使えば自分の言いたいことをなんとか英語化することができます。だから事前にしっかり準備をしてミーティングに臨んでいました。ただ、自分が伝えたいことは言えるけど、質問されると即座には返せない。ミーティングのテーマは投資の話がほとんどだったので、使う言葉はある程度共通しているからなんとか対応できましたが、なかなかヒリヒリした毎日でしたね(笑)。アメリカには1年半くらい滞在していて、リーマンショックが起きてビザの延長ができなくなったことをきっかけに日本に帰国しました。
日本に帰国して、引き続き新規事業開発のサポートをやって、改めて思い出したんです。「そういえば、ベンチャーキャピタリストになりたかったんだ」ということに。
リクルートは一緒に仕事をし ていて楽しいメンバーが多く、居心地も良かった。だから気がつくと5年くらい経っていて、当初の目的を忘れかけていました。そこでもう一度初心に戻り、「いろんなことを経験する」という軸で自分のキャリアを見つめ直しました。
ずっと金融や投資関係の仕事をしていたわけですが、世の中はインターネットビジネスがどんどん進化していて、改めてちゃんと学ばなきゃいけないと思いました。そして、当時全盛期だったソーシャルゲームの分野に興味を持つようになったんです。そのときたまたま声をかけてくれたのがグリーでした。グリーのファウンダーの方がCVCの立ち上げをしようとしていて、「一緒にやりませんか」と誘ってくださったんです。自分が学びたいと考えていたインターネットビジネスの会社だし、これまでの経験がお役に立つのであれば僕もうれしいのでグリーに入社することにしました。

グリーでは2年くらいかけてCVCの立ち上げを進め、インターネットビジネスの経験を積みました。並行して、代表を務めるSTRIVEの原型をつくり始め、いよいよVCとしてスタートを切ることになったんです。
STRIVEでは1号、2号、3号とファンドをつくり、幸いなことにち ゃんとリターンを出せています。キャピタリストとしては、いまのところちゃんと成果を出せているんじゃないかというのが自己評価です。
成果が出せて大きな達成感を得られていますし、やり甲斐を感じていることも事実です。ただ、個人的には葛藤というか、「これをずっと続けていくのだろうか?」と疑問視しているところもあります。
VCの事業モデル上、当然ですがファンドをつくり続けなくちゃいけない。1号、2号、3号とファンドをつくり、次は4号、5号とやり続けていくことが求められます。それ自体はもちろんわかっていたことですが、外部環境について大きな変化を感じています。
資金を集めて、企業に投資をして、大きく育ててリターンを得る。簡単に言うと、これがVCという産業ですが、この産業がどういう状況にあるかを冷静に考える必要があると思っています。